Aile şirketlerinde kalıcılık için önleyici hukuk vurgusu

TAİDER ile İKÇÜ’nün düzenlediği kongrede, aile şirketlerinin nesiller boyu sürdürülebilirliği için hukuki yapılanma ve kurumsal yönetimin önemi ele alındı. TAİDER Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, dördüncü kuşağa ulaşan şirketlerin oranının yüzde 3 ila 4 düzeyinde kaldığını belirtti.

Öne çıkan olgular ve alıntılar

• doğrulanmadı TAİDER ve İKÇÜ Hukuk Fakültesi iş birliğiyle aile şirketlerini konu alan bir kongre düzenlendi. "TAİDER Türkiye Aile İşletmeleri Derneği ile İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) Hukuk Fakültesi iş birliğiyle düzenlenen "Tüm Hukuki Boyutlarıyla Aile Şirketleri" kongresi, akademisyenleri ve iş dü..." kaynakta oku
• doğrulanmadı Kongre İzmir Ticaret Odası ev sahipliğinde gerçekleşti. "İzmir Ticaret Odası ev sahipliğinde gerçekleşen kongrede, Türkiye ekonomisinin belkemiğini oluşturan aile şirketlerinin kurumsallaşması ve nesiller boyu sürdürülebilirliği hukuki boyutlarıyla ele alın..." kaynakta oku
• doğrulanmadı TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, Türkiye’deki işletmelerin yaklaşık yüzde 95’inin aile şirketi olduğunu belirtti. "Kongrenin açılışında Türkiye'deki işletmelerin yaklaşık %95'inin aile şirketlerinden oluştuğunu ve bu yapıların ülke ekonomisinin belkemiği olduğunu vurgulayan TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yor..." kaynakta oku
• doğrulanmadı Perçin, dördüncü kuşağa geçen aile şirketlerinin oranının yüzde 3 ila 4 seviyesinde kaldığını söyledi. "Maalesef dördüncü kuşağa geçenlerin oranı ise %3 ila %4 seviyesinde kalıyor." kaynakta oku
• doğrulanmadı Batır, şirketin hukuki yapısının doğru kurulması ve olası uyuşmazlıkların önceden öngörülmesinin sürdürülebilirlik için önemli olduğunu belirtti. "Şirketin hukuki yapısının doğru kurulması, ortaklık ilişkilerinin sağlıklı düzenlenmesi ve olası uyuşmazlıkların önceden öngörülmesi sürdürülebilirliğin vazgeçilmez unsurları" kaynakta oku

Rakamlarla