Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Antalya'nın Kemer ilçesinde düzenlenen Güneydoğu Avrupa Ülkeleri Kamu İstihdam Kurumları Birliği (CPESSEC) Projesi açılış toplantısında istihdam politikalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Işıkhan, Türkiye'nin 2026 yılı itibarıyla, 10 yıl aradan sonra CPESSEC dönem başkanlığını yeniden üstlendiğini söyledi. İŞKUR hizmetlerinin dijital dönüşüm, beceri geliştirme ve kapsayıcı istihdam ekseninde güçlendirildiğini belirtti.
Işıkhan, Aday Havuz Sistemi ve yapay zekâ destekli eşleştirme uygulamalarıyla işgücü talebinin daha etkin izlendiğini, iş arayanların istihdam fırsatlarına erişiminin kolaylaştırıldığını aktardı. Beceri Envanteri Projesi kapsamında yaklaşık bin mesleğe ilişkin iş analizleri yapıldığını ve değişen beceri ihtiyaçlarının belirlendiğini kaydetti. Geleceğin 100 mesleğinde 12 binden fazla, yeşil dönüşümle bağlantılı 112 meslekte ise yaklaşık 10 bin kişinin programlardan yararlandığını söyledi.
Bakan, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı ile işbaşı eğitim programları ve yeşil dönüşüm odaklı mesleki eğitim kurslarının sürdüğünü belirtti. Programların 2024'ten bu yana 28 binden fazla kişinin mesleki becerilerinin geliştirilmesine katkı sağladığını ifade etti. İş Pozitif Programı aracılığıyla yaklaşık 2,8 milyon kadının işe yerleştirilmesine aracılık edildiğini de bildirdi.
Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı'nın mesleki eğitimden istihdama, stajdan ilk işe uzanan süreçleri beş temel programla desteklediğini söyleyen Işıkhan, toplam 472,3 milyar liralık kaynakla üç yılda 3 milyondan fazla gence ulaşmayı hedeflediklerini aktardı. Yılın dokuz ayında yaklaşık 675 bin gencin programlardan yararlandığını belirtti. Işıkhan, politikaların becerilerin geliştirilmesi ve işgücünün dönüşüme uyumunun yanı sıra kadınlar, gençler ve dezavantajlı grupların istihdam fırsatlarına erişimini desteklemeyi amaçladığını kaydetti.